Меню

Главная » Документы » Решения совета » 2010 » «Об утверждении Положения «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации в новой редакции»

«Об утверждении Положения «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации в новой редакции»


скачать

56 от 13.11.2010

 

 


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ДУБРОВСКИЙ РАЙОН

ПЕКЛИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от «13» ноября 2010 г. N 56
д. Пеклино
«Об утверждении Положения «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации в новой редакции»

В соответствии с Бюджетным Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом №25-ФЗ от 02.03.2007 г. «О муниципальной службе в РФ», Законом Брянской области № 156-З от 16.11.2007 г. "О муниципальной службе в Брянской области", Постановлением администрации Брянской области от 02.11.2007 года № 876 «Об оплате труда работников, замещающих должности в государственных органах Брянской области, не отнесенные к категории должностей государственной гражданской службы Брянской области»,

ПЕКЛИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации» в новой редакции согласно Приложения 1.

2. Считать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Решения:
Решение Пеклинского сельского Совета народных депутатов от 13.11.2009 года
№ 20 «"Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации».

3. Пеклинской сельской администрации обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Пеклинское сельское поселение».

4. Решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования «Пеклинское сельское поселение» Н.Н. Гикова


Приложение № 1 к Решению № 56 от «13» ноября 2010 года
Пеклинского сельского Совета народных депутатов «Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации»


ПОЛОЖЕНИЕ
"Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации»

1. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации, повышения эффективности их профессиональной служебной деятельности, направленной на реализацию обеспечения полномочий органов местного самоуправления по соответствующим направлениям деятельности.
2. Оплата труда работников замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации, состоит из месячного должностного оклада и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов работников замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации, определяются с учетом классификации муниципального образования «Пеклинское сельское поселение» по 9 группе в зависимости от численности населения, предельный размер месячных должностных окладов по служащим, не отнесенным к муниципальным должностям приравнивается к окладу по муниципальным служащим, замещающим младшие должности по группам муниципальных должностей и составляет до 2050 руб.
Месячный должностной оклад работников замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, но включенные в штатное расписание Пеклинской сельской администрации, определяется Главой Пеклинской сельской администрации самостоятельно с учетом предельных размеров месячных должностных окладов.
4. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде от 50 до 100 процентов должностного оклада.
Конкретный размер надбавки устанавливается в зависимости от выполняемых должностных обязанностей и сложности работы.
б) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность;
К иным дополнительным выплатам относятся:
а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда ,
1.Должностной оклад.

2.1.2. Ежемесячные дополнительные выплаты:
- Ежемесячная надбавка за выслугу лет.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет к установленному месячному должностному окладу
устанавливается в следующих размерах:
от 3 года до 8 лет - 10 процентов;
от 8 до 13 лет - 15 процентов;
от 13 до 18 лет - 20 процентов;
от 18 до 23 лет -25 процентов;
свыше 23 лет - 30 процентов.

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде установить:
в размере к установленному должностному окладу - до 100%

2.1.3. Иные дополнительные выплаты.
- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
В пределах фонда оплаты труда работникам выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере трех должностных окладов в год.

- Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда производится в размере двух должностных окладов в год.
Материальная помощь работников, не отнесенных к категории муниципальных должностей, осуществляется на основании правового акта органа местного самоуправления муниципального образования «Пеклинское сельское поселение» равными долями два раза в год, в первом и втором полугодии года, в котором возникло право на оказание материальной помощи, в соответствии с оформленным заявлением на имя руководителя.
В случае неполучения материальной помощи в первом полугодии выплата причитающейся материальной помощи за первое полугодие переносится на второе полугодие. Материальная помощь, не выплаченная своевременно в текущем году, ввиду отсутствия соответствующего заявления, переносу на следующий год не подлежит.
Кроме случаев, предусмотренных настоящим пунктом, материальная помощь также может выплачиваться в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

 

Дата создания материала: 08-12-2015. История изменений

Пеклинская сельская администрация
Дубровского района Брянской области
242746 Брянская область, Дубровский район, д. Пеклино, ул. Калинина, д. 30
Телефон:
(48332)
9-42-43
Телефон: 8(48332) 9-42-43
Бухгалтерия: 8(48332) 9-42-43
Факс: 8(48332) 9-42-43
Версия для слабовидящих
Написать письмо
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *